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富易堂集团党的群众路线辅导理论活动执行办理
宣告时间:2014-05-20 17:09:18

  把柄《中共赣州市委对于深入倒退党的群众路线辅导理论活动的意见》(赣市发[2014]3号)以及赣州市委党的群众路线辅导理论活动领导小组印发的《赣州市党的群众路线辅导理论活动执行办理的携带》(赣市群组发[2014]2号)精神,结合城投集团现实,现就我集团公司倒退党的群众路线辅导理论活动(如下简称“辅导理论活动”),订定如下执行办理。

  一、工具范畴以及时间布置

  (一)工具范畴。
辅导理论活动在集团公司整体党员中倒退,以集团公司领导班子以及领导干部为重点。子细抓好集团各部门、子公司的辅导理论活动,看重抓好各下层党支部的辅导理论活动。

  (二)时间布置。辅导理论活动从2014年2月最先,9月基本实现,约莫八个月时间,会合辅导时间了始终少于3个月。

  二、重点使命

  通过历程倒退辅导理论活动,突出“为夷易近求实廉正”主题,贯彻整风精神,翦灭了作风之弊,口头之垢,确切到达“照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病”的总恳求;要着力解决领导班子以及领导干部“四风”方面具备的突出问题,着力解决限定集团鼎复活长的瓶颈问题,着力解决干系员工群众亲身短处的问题,把改造作风的恳求落到实处,真正让员工群众受益以及餍足。

  (一)着力解决“四风”突出问题。子细贯彻习近平总布告系列弛缓发言精神,把“子细”作为一条弛缓原则,以踏石留印的韧劲会合解决影响领导干部形象、过错企业成长的局势主义、权要主义、吃苦主义以及奢糜之风“四风”突出问题。(1)集团领导班子以及成员重点解决相沿开明、鼎新翻新了解了始终强,政绩观观禁绝确、只重背地目今散失臂久远,搞“形象工程”、“政绩工程”,批示了始终到位,了始终敢负责、了始终愿担当,有令了始终行、有禁了始终止,“上有政策、下有对于策”,热中于迎来送往、讲求光采、靡费靡费,脱离群众、忽略夷易近生,甚至以机谋私等问题。(2)集团部门以及子公司重点解决妄图安定、了始终思进取,庸懈怠拖、推委扯皮,事变了始终落实、办事了始终自动、办事“中拥塞”,不便偷生、玩风骚行,心浮气躁、追名逐利,甚至“吃拿恳花要”, 收受“红包”等问题。(3)个别党员重点解决党员宗旨了解淡薄、构造纪律扩散,事变中等对抗样寻常群众、经典感化了始终分明,在位了始终在岗、权利心了始终强,碰到抵触问题绕着走,事变模式大略粗豪等问题。

  (二)着力解决干系员工群众亲身短处的问题。维持为夷易近、利夷易近、便夷易近,本着逝世力而为、捕风捉影的原则,解决好干系员工群众亲身短处的问题,如员工餐品质、工感化车、员工绩效等事变生存问题,解决幸亏城投集团深入鼎新历程中员工关怀体贴的热门问题,让职工群众得到更多的实惠,共享鼎新成果;针对于城投行业特色,实时对于接下级信访、维稳部门,发挥业主督促融洽以及感化,公道合理解决样式培养中表现的征地拆迁、夷易近工人为胶葛等问题;勇担国企社会权利,硬朗有用恳华展“三送”事变,在去年搞妥现实事的底子上,进一步美满兴国县河坪村水利、沟渠培养,餍足当地群众启程作存须要,促进茶园乡敬老院竣工后续美满事变,帮忙当地州里、村委会做好恳徽心房、土坯房变革,农电网变革等,提升墟落状况,继续倒退“五必访”,进一步缜密密切与“三送”驻地的群众探讨,造成常态化事变制度,创建健全党员“先锋创绩”、“志愿办事”、“定区联户”等制度,鞭策党员八小时以内驻足岗位创先争先、八小时以外就近就便办事群众。

  (三)着力解决限定企业成长的瓶颈问题。深入查询走访钻研,确切改造事变作风,遍布听取意见,着力破解样式、资 金、人才、体系模式等瓶颈问题,踊跃交涉一批债务危害扞卫、样式品质保险、夷易近工人为管理等弛缓课题,促进集团各项事变提质提速提效。维持两手抓、两了始终误、两促进,踊跃抓好集团公司样式培养、经营管理、深入鼎新各项事变。为夷易近实干,勇担都市培养主力军。片面促进“四桥九路一公园”、章江新区305万平方米返迁房、新区路网培养三大主战场培养进度,尽力实现夷易近生德政工程“新动工一批、促进一批、实现一批”指标使命。求实翻新,深入企业鼎复活长。贯彻落实中心十八届三中全会及市委四届五次全会精神,深入企业鼎新,钻研订定《城投集团抓机遇促进长执行意见》,创建健全中央政府融资平台市场化运作机制,增强国有资源动员力、影响力,促进城投集团减速成长、转型成长、超过成长,抓好央企入赣事变,促进央企入赣样式落地,助推赣南苏区片面再起。

  (四)着力解决下层构造办事才气了始终强的问题。要以新一轮下层党建事变提升工程为契机,整治薄弱健康扩散党构造,健全党内构造生存,深入“三送”事变的全包围、常态化,美满夷易近情家访、志愿办事等各项制度,鞭策人、才、物向下层一线歪斜,提升党员队伍的素质,解决好探讨办事群众“末了一公里”的问题,确切增 强下层构造的凝固力以及战斗力。

  (五)解决影响风清气正政治生态的突出问题。片面落实党要管党、从严治党的恳求,提振严惩党员、干部的精气神,尽力培养干部清正、政府廉正、政治幽暗的政治生态。严正党的纪律特殊是政治纪律、构造纪律,着力解决了始终服从构造制度、了始终依从构造管理,当时了始终讨教、预先了始终报告讨教,无构造无纪律、自由主义、好人主义,个人主义、特权脑子严峻,构造扩散、纪律松驰等问题。维持以零容忍态度惩治败北,片面促进惩治以及提防败北体系培养,片面执行资金估算管理,残酷落实高管职务耗损以及“三公”经费无关划定,继续倒退廉能危害防控以及弛缓范畴职务犯法同步提防活动,确保我集团“三保一促进”指标(保样式培养品质保险、保参建各方人身保险,保干部员工廉正保险,促进企业创复活长)。子细贯彻落实《党政领导干部选拔罢免事变条例》以及《城投集团中层管理职员选拔罢免、考查、管理暂行步伐》,树立精确用人导向,着力解决干部了始终推测事、专推测人,心浮气躁,拉干系、走门子等问题。严峻党外交治生存,着力解决夷易近主会合制落实了始终力、批判以及自我批判倒退了始终起来、党内构造生存了始终同样寻常不规范等问题。

  三、模式法式

  维持侧面辅导,维持问题导向,维持辅导理论并重,维持边学边查边改,把学习辅导、整改落实、干实事坏事贯串了始终停,使各关键事变有用承接、相互意会,鞭策辅导理论活动深入倒退、得到实效。

  (一)学习辅导、听取意见关键

  重点是搞好学习鼓吹以及脑子辅导,深入倒退查询走访钻研,遍布听取党员干部以及职工群众意见。

  一、求实有用抓好学习辅导。一是抓好重点内容学习。通过历程高管例会、党员学习会、支部大会等局势精心构造好重点内容的学习,重点学习党的十八大报告、党的十八届三中全会精神、习近平总布告系列弛缓发言精神;学习省委十三届七次、八次全会以及市委四届四次、五次全会精神,学习中发[2013]4号、赣发[2013]8号文件划定的学习内容,学习中心划定的《论群众路线——弛缓叙述摘编》、《党的群众路线辅导理论活动学习文件选编》、《厉行节约、反对靡费——弛缓叙述摘编》等无关专题学习质料。倒退党的群众路线专题学习会商以及调研论文收集、精良学习心患上体会评比活动,构造党员、干部了始终好看看《赤色故事汇》、《永世的信心》等电视专题片,倒退现实信心、社会主义焦点代价观观辅导。二是结合赣州特色以及企业现实学习。空虚操纵好赣南赤色资源,构造党员、干部子细学习习近平总布告对于苏区精神的弛缓叙述,学习《长岗乡查询走访》、《关怀群众生存,把稳事变模式》、《反对本本主义》、《寻乌查询走访》,倒退除了命激进辅导,进一步弘扬苏区精神以及苏区干部好作风;结合企业现实学习。维持会合学习以及个人自学相结合,踊跃构造学习《中共中心对于片面深入鼎新多少弛缓问题的抉择》、《赣州市委对于深入鼎新的执行意见》、《国务院对于反对赣南等原中心苏区再起成长的多少意见扼要读本》等以及《国有企业领导职员廉正从业多少划定》、《公法律》、《劳动条约法》与企业干系的政筹画定以及企业经营管理、企业上市等营业知识。三是学好后退先辈榜样。深入倒退向龚全珍同道学习活动,构造听取龚全珍同道后退先辈古迹报告会,推举“龚全珍式好干部”,选树叫患上响、立患上住、群众公认的后退先辈榜样,使严惩党员、干部学有标杆、行有树模,更好地履职尽责。四是翻新学习辅导模式。督促抓好干部在线学习,操纵集团员工QQ平台倒退群众路线辅导理论钻研,约请专家主讲群众路线辅导专题党课,增强学习辅导的针对于性以及实效性。倒退“党的群众路线辅导活动”演搅耸贾疹动,深入“三送点”、样式参建单元做好政策宣讲,做到辅导理论活动学习辅导全包围。

  二、深入员工群众听取意见。通过历程机动多样的模式,开门听取各方面的意见发动:一是发函收罗意见。城投集团党委向市直无关单元、集团部门、子公司、样式部、施工单元等发放收罗意见函以及意见表。二是漫谈收罗意见。构造召开漫谈会,听取各方面的意见发动。三是拜访收罗意见。领导干部要通常深入员工群众、样式一线、“三送”点倒退专项调研活动,真正体会把握下层职工群众的所困所需、所思所想,找准“四风”具备的突出问题,为比拟查看、倒退批判息争决问题打好底子。四是增强听取意见的实效性。看弛缓众通过历程来信来访复电、集团党员QQ群在线替换、辅导理论活动办公室热线电话、意见箱等多渠道开门收罗意见发动,实时创建意见发动台账。

  (二)查摆问题、倒退批判关键

  重点是环抱为夷易近求实廉正恳求,比拟党章、廉政原则,接收群众提、自己找、下级点、相互帮、个人议等模式,子细查摆以及剖析“四风”方面的问题,踊跃倒退批判以及自我批判。

  一、从群众短处诉求中查找干部“四风”突出问题。党员干部个人从种种渠道收集的群众意见发动中,排查出与自己职责无关的群众亲身短处诉求,从中筛选有代表性的榜样事例,顺藤摸瓜,子细综合,查找出群众亲身短处诉求背地的干部作风问题,做到解决群众亲身短处问题息争决干部作风问题相对抗。比拟《党政构造厉行节约反对靡费条例》,集团党委、集团各党支部要发挥政治焦点感化以及战斗营垒感化,查找事变中的差距、作风上的了始终敷。个别党员都应结合前阶段听取意见状况,在构造的帮部下,有针对于性地查找自己党性、党风、党纪上的差距,查找在连结后退先辈性以及纯粹性的了始终敷,为下步倒退批判、整改造步打好底子。

  二、撰写比拟查看质料。领导班子、班子成员要撰写比拟查看质料。比拟查看质料要缜密探讨脑子、事变以及生存现实,探讨个人成长履历,逐项列出“四风”问题的详细表示、榜样事例,对于“三公”经费支出、职务耗损、人情耗损、公务用车、办专用房以及住房、家属后辈从业等状况要作作阐明;从现实信心、宗旨了解、党性修养、政治纪律等方面剖析本源;明了尽力方向以及整改步伐,要回应员工群众所提意见,提出明了详细、确切可行的整改步伐。集团其余党员干部也要根据恳求撰写比拟查看质料。

  三、开好专题夷易近主生存会以及构造生存会。适时召开领导班子专题夷易近主生存会,原则上,会期了始终少于1天,下级督导组全程退出,约请非党员班子成员、员工群众代表等出席。一是要做好会前筹备事变,订定夷易近主生存会办理;收罗党员、干部、群众对于领导班子以及班子成员的意见发动;党委布告与班子成员之间,督导组与班子成员,班子成员相互之间、班子成员与分管部门担当同道之间,一一谈心发言,把班子、个人问题谈深谈透,解除了隔膜、造成共鸣,把抵触以及问题解决在会前。班子成员之间又一主要以书面局势提出批判意见。二是子细倒退批判以及自我批判,会上接收“先班子、后个人,先一把手、后班子成员,先自我批判、再逐一攻讦,一个一个过”的模式,倒退严峻子细的批判以及自我批判,做到既揭短亮丑、动真碰硬,又爱岗敬业、出以公心,了始终发泄私愤,了始终搞无原则胶葛。三要实时传递状况。会后要在肯定范畴传递夷易近主生存会状况。并造成专题夷易近主生存会状况报告,报下级党委辅导理论活动领导小组以及纪检、构造部门。夷易近主生存会状况传递会上,对于夷易近主生存会品质举行测评。

  集团各党支部要开好专题构造生存会,倒退夷易近主评议党员事变,针对于具备问题提出改造步伐以及步伐。每一个党员都要到园地点党支部召开的专题构造生存会。党员领导干部要以个别党员身份退出构造生存会。

  (三)整改落实、建章立制关键

    重点是针对于“四风”方面具备的问题,提因由理对于策,明了整改落实的路线图、使命书、时间表,做到开门整改、标本兼治,看重创建长效机制。

  一、订定整改办理。一要订定班子整改办理。领导班子要订定总的整改办理、专项整治办理以及制度培养方案(如下简称“两办理、一方案”),并空虚听取职工以及群众意见。二要严把班子整改办理品质关。“两办理、一方案”须报下级党委辅导理论活动领导小组存案。集团辅导理论活动领导小组及其办公室要增强宏观观疏导以及详细把关,确保“两办理、一方案”指表明了、步伐详细、权利明了、确切可行。三要宣告班子整改办理。领导班子的整改办理,要在肯定范畴外向职工群众公然,让职工群众懂患上改甚么、怎么改。四要订定以及落实个人整改步伐。每一位领导干部都要订定个人整改步伐,报集团党委弛缓担当同道以及下级督导组扫视;个别党员也应针对于查找进去的问题,明了整改方向以及详细步伐,并子细落实。

  二、起伏联动整改。一要创建整改事变台账。要创建包罗详细问题整改、专项整治、制度培养在内的整改事变台账,并执行权利单元接替、督导组督办、权利单元办结报告、辅导理论活动领导小组办公室调度销号管理的事变机制。二要抓好详细问题整改。对于梳理汇总的员工群众应声的详细问题、个体诉求,一一明了整改的内容、指标、时限、权利,执行销号管理并实时向群众反馈,因政策禁绝许或者条件了始终许可的要作好正文阐明。三要起伏协力攻坚。各部门、子公司以及党支部查找的须要集团帮手解决的问题,以及集团查找的须要下级担当解决的问题,要相互承接,以上带下,如下促上。波及多个部门或者子公司的问题,要增强相同,整合股源,协力解决。构造员工群众对于整改成果举行餍足度测评,群众餍足率低于85%的了始终患上“销号”。

  三、狠抓专项整治。一要子细落实中心、省委以及市委确定的专项整治使命。会合整治背反财政制度,收受“红包”、公款送礼,公款吃喝、侈靡靡费,超标装备公车、多占办专用房、“三公”经费开销过大,搞“形象工程”以及“政绩工程”,陵犯群众短处等口头。二要结合现实确定专项整治重点。要结合城投集团事变以及作风培养现实,解决突出问题。对于“四风”方面具备的突出问题,特殊要对于专题夷易近主生存会以及构造生存会上收集的意见发动举行一一比拟整改。三要根据“准、狠、韧”的恳求抓好专项整治。每一项专项整治使命都要有尤为办理、促进步伐、牵头部门(子公司)、详细权利人、查看评估、监视问责,力图一项一项整治,抓一项成一项,了始终达目的了始终放手。

  四、强化正风肃纪。一要断定整治特权病、冷酷病、懈怠病、吃苦病、靡费病。维持以严的尺度、步伐、纪律,断定查处发作在员工群众身边的了始终正之风以及败北问题。对于有问题了始终整改、大问题小整改、边整改边再犯的,严峻批判辅导,须要时接收构造以及纪律步伐。二要增强领导班子培养以及干部辅导管理。增强党的构造制度、构造范例、构造纪律辅导,疏导党员、干部增强党的了解、构造了解,增强构造纪律性。对于具备同样寻常性作风问题的干部,驻足于辅导进步,促其改造;对于群众意见大、了始终能子细查摆问题、没有分明改造的干部,举行构造调度;对于在活动中候发现的弛缓背纪背法问题,实时移交纪检监察等构造严峻查处。三要增强下层党构造培养以及党员辅导管理。对于薄弱健康扩散的党支部,举行会合摒挡;对于长期了始终起感化甚至起负面感化的党员,举行严峻辅导,对于了始终及格的赐与构造从事。四要增强对于关键节点的监视查看。以贯彻落实中心八项划定、《党政构造厉行节约反对靡费条例》、《党政构造海外公务款待管理划定》为重点,增强对于幽暗节、劳动节、端五节、中秋节等关键节点的监视查看,严峻查处迎风背规背游记为,通过历程一个节点一个节点抓,间断鞭策造成杰出民风。

  五、健全落实制度。一是创建健全制度。根据于法周延、于事简炼的原则,环抱解决“四风”突出问题,创建健全行患上通、疏导力强、能长期管用的制度划定,鞭策改造作风常态化长效化。片面梳理已经有制度,列出清单,做好废、改、立事变。了始终层层出台相同的制度划定,了始终搞制度培养的数字攀比,断定克服以及克服制度培养中的局势主义。二是严抓制度推广。断定掩护制度划定的严峻性、声威性,强化制度推广,进步党员、干部依法按制度办事了解,增强对于推广制度状况的督促查看,断定改过有令了始终行、有禁了始终止、忽略制度的口头。对于踩制度“红线”、闯制度“雷区”的执行零容忍,候发现一起、查处一起。

  集团党委将把柄辅导理论活动巴望状况召开整改落实事变状况传递会,并适时召开辅导理论活动总结大会,并对于辅导理论活动举行夷易近主评议。

  四、维持硬朗有用促进

  把从严从实恳求贯串活动全历程、表现到活动各方面,求实、求实、落实,确保辅导理论活动虎头蛇尾、善作善成。

  一、维持以上率下,发挥一把手关键感化。领导干部要立好标杆、作好树模。集团党委弛缓担当同道要带头学习,带头查找以及剖析“四风”问题,带头批判以及自我批判,带头订定以及落实整改步伐,做到熟习高一层、学习深一步、理论先一着、剖析解决突出问题好一筹,要认着执行第一权利人权利,把辅导理论活动紧抓在手,把活动恳求落到实处。

  二、维持开门整风,吸取群众监视。辅导理论活动全历程都要筹画群众退出,置于群众监视之下。要开门纳谏,深入到员工群众、样式一线、“三送点”、参建单元中去收罗意见。要开门会诊,特殊是专题夷易近主生存会前要请员工群众提意见,会中要约请员工群众代表退出,会后要传递状况请员工群众评议。要开门整改,维持整改办理向员工群众问计,整改步伐为员工群众着想,整改过程请员工群众退出,整改成果由员工群众评判,少数员工群众了始终餍足的,要实时举行补课、返工。

  三、维持自动作为,踊跃探究翻新。根据下级恳求,市委第33督导组对于我集团辅导理论活动全历程督导,市国资委也将差遣领导挂点在城投集团,疏导并退出集团辅导理论活动。要自动相同报告讨教,做好“划定动作”的同时,丰厚“自推动作”,学习警戒第一批倒退辅导理论活动的履历,结合城投集团自身特色以及现实,以“三送”事变以及样式培养为主抓手,踊跃探究有用局势,翻新活动载体,增强活动实效。集团“三送”事变队要帮忙所驻点党构造订定活动办理,对于各关键事变的倒退举行疏导把关。

  五、构造领导

  要把倒退辅导理论勾看成了一项弛缓政治使命,确切加紧抓实抓好。党员领导干部要创建辅导理论活动探讨点,疏导鞭策辅导理论活动的倒退。

  (一)落实领导权利。根据活动恳求,集团党委创建党的群众路线辅导理论活动领导小组,担当集团辅导理论活动的构造以及融洽活动疏导,集团党委布告、董事长赖启华任组长,党委副布告、纪委布告奚平任副组长,其余党委委员为成员。领导小组下设办公室,接收会合办公局势,详细担当活动的构造执行事变。

  (二)强化舆论疏导。维持侧面疏导为主,大肆鼓吹中心、省委、市委对于辅导理论活动的弛缓精神以及抉择妄图排列,要空虚运用报刊、杂志、播送、电视、互联网以及微博、手机平台、QQ群等前言,以及发挥“三送”干部感化,大肆鼓吹集团党委辅导理论活动的巴望以及成果,实时总结鼓吹活动中涌现进去的后退先辈榜样,为辅导理论活动营造杰出舆论氛围,鼓吹活动中的好履历、好做法,树立城投集团杰出社会形象。

  (三)看重分因素身。要精确从事工学抵触,保障勾当时间以及品质,维持两手抓、两了始终误、两促进,把倒退辅导理论活动同贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及中心一系列弛缓会议精神结合起来,同贯彻落实省委十三届七次、八次全会精神以及市委四届四次、五次全会精神结合起来,同做好之后各项事变结合起来,着力鞭策辅导理论活动与促进鼎新事变同频共振,鞭策整治“四风”顽症以及破解城投集团鼎复活长费劲齐头并进,鞭策树立形象、提振精神以及凝心聚力相患上益彰。疏导严惩党员、干部自觉训练脑子以及作风,增强宗旨了解、进取了解、机遇了解、责肆了解,团结领导职工群众捉住用好片面深入鼎新、赣南苏区再起成长等政策机遇,快乐开启城投集团鼎新创复活长新场所光采。

  会合辅导理论活动告一段掉队,子细总结活动倒退状况,向下级无关部门举行书面报告,同时继续抓好整改落实,硬朗扩展活动成果。